Прозрачная система мотивации — залог лояльности и эффективности сотрудников. В U-ON.TRAVEL менеджер всегда видит, сколько он заработал сегодня.
Автоматический расчет премий
Настройте правила начисления бонусов: процент от маржи, фиксированная сумма за тур или бонусы за выполнение плана продаж. Система сама посчитает итоговую сумму к выдаче, исключая ошибки и «ручные» споры.
Метрики для оценки менеджера:
- Общий объем продаж и чистая прибыль.
- Скорость обработки входящих заявок.
- Доля повторных продаж.
- Количество просроченных задач и «забытых» клиентов.
Часто задаваемые вопросы
Видит ли менеджер зарплаты коллег? Нет, права доступа позволяют настроить видимость только своих показателей.
Можно ли депремировать за ошибки in документах? Да, в системе можно фиксировать штрафные баллы, которые влияют на итоговый KPI.